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    獵頭周報丨2018年第42周

     

    金融·新聞

     

    去杠杠時代 近200名金融高管掀開人事變動大幕

     

    【銀行篇

     

    1.組織調動頻繁

    對于國有銀行來說,一把手通常來自組織安排。今年,工行、農行、中行、交行、進出口銀行、農發行等國有銀行以及政策性銀行的高管都有調動。

    最新變動是9月27日,現年56歲的農行行長趙歡將調任國開行擔任黨委書記、董事長,原國家開發銀行黨委書記、董事長胡懷邦或將辭任。不過,趙歡的董事長一職尚待中國銀監會核準。

    今年1月初,56歲的工行監事長錢文揮正式出任農業發展銀行行長。6月26日,進出口銀行行長劉連舸出任空缺近一年的中國銀行行長。進出口銀行行長的位置則在8月31日宣布由中國銀行原副行長張青松補位。

    銀行高管從政在2018年也非常普遍,包括農行副行長康義、工行副行長李云澤、中行原副行長劉強均已調往地方任職。今年1月康義被任命為天津市副市長。9月初,李云澤、劉強分別到任四川省政府黨組成員、山東省政府黨組成員。銀行高管赴任地方,通常被寄予厚望,希望利用他們豐富的銀行從業經驗為地方金融建設打開新的局面。

     

    2.內部提拔成主流

    根據不完全統計,交行、中行、民生、華夏、浙江銀行、徽商銀行、哈爾濱銀行等都存在多起行內提拔情況。例如中國銀行副行長高迎欣調任中銀香港總裁,中銀香港副總裁林景臻轉戰中國銀行副行長,中行信息科技部總經理劉秋萬升任中行首席信息官。

    江蘇銀行也提拔了大量管理層。江蘇銀行運營總監趙輝、首席信息官葛仁宇提拔為江蘇銀行副行長。江蘇銀行風險管理部總經理周凱、無錫分行行長王衛兵提拔為行長助理。

    在眾多銀行內,徽商銀行的人事變動比較集中。去年年底,該行行長吳學民升任董事長后,高管變動明顯加速,不僅在2月初通過選舉的方式推舉了7位行內總監級高管,此后還將兩位行助提拔為副行長,該行行長人選則已確定為原監事長張仁付,空缺的監事長一職則由副行長張友麒轉任。

    另一家城商行哈爾濱銀行人事變動也挺多。上半年,該行迎來董監高換屆,除了多位高管離職外,該行董秘孫飛霞被選舉為副董事長,此外還有4名中層干部被提拔為總行行助,3名中層干部被提拔為總行首席。

    除了內部提拔,今年還有很多同行業調動、跳槽。一個有意思的現象是,往年銀行高管紛紛跳槽至互聯網金融機構或者民營銀行,看重體制外市場化的領域以及豐厚的薪酬,但今年這種沖動就少了很多,多在銀行內部打轉。隨著互聯網金融的退潮,吸引力在快速下降?;褂斜ǖ萊?,不少曾經跳出去的銀行人士還想回來,但位置沒有空缺。

     

    3.新團隊面臨業績壓力

    新高管履新,首當其沖面臨業績壓力。在眾多換帥的銀行中,交通銀行值得關注。

    去年8月,交行董事長牛錫明因身體原因需要集中一段時間休養治療,暫時由副董事長彭純在此期間代為履行職責。今年2月份,彭純正式出任交行新一任黨委書記、董事長、董事會戰略委員會(普惠金融發展委員會)主任委員。今年6月,現年55歲、原中行副行長任德奇出任交通銀行副董事長、行長。至此,交行董事長行長的班子正式確定。但是,新班子面對的卻是業績日益滑坡的窘境。

    另一家換帥的銀行——中國銀行的經營壓力也不小。從營業收入方面看,其是去年四大行中唯一營業收入負增長的銀行;凈利潤方面看,在四大行中處于墊底位置。截至去年末,中行實現凈利潤1724億元,同比增長4.76%。而工行同期凈利潤為2860億元,比中行超出1000多億元。新任行長劉連舸有豐富的國際經驗,這對于長期聚焦國際化布局戰略的中行來說,無疑將起到推動作用。

     

    【保險篇

     

    三家直管保險集團換帥

    保險行業發展面臨和銀行同樣的問題,由于組織調動,中組部直管的三家保險集團均換帥。

    9月7日,中國最大的保險公司——中國人壽集團黨委書記、董事長楊明生退休,由剛卸任中國太平保險集團的黨委書記、董事長職務的王濱接任。此前9月4日,華潤集團副董事長、總經理羅熹接替王濱,繼任中國太平黨委書記、董事長。

    在王濱的帶領下,中國太平從一個總資產不到2000億港元,總保費不到500億港元的第二梯隊的保險公司一舉逆襲,去年底保費達1787億港元,總資產達到6665億港元,凈利潤高達61億港元,可謂再造了一個太平。2018年7月,中國太平首次進入財富世界500強。

    人保集團一把手也出現變動。去年4月,原中國人壽集團總裁繆建民接任人保總裁一職,今年1月辭去總裁就任董事長。今年6月,匯金公司總經理兼中投公司副總經理白濤接任總裁一職。白濤曾經任職工行、中國人壽,擁有銀行和保險復合型身份。當前人保的頭等大事是回歸A股上市,但由于A股表現低迷,有消息稱其暫緩上市進程,但公司方面沒有對外確認。

     

    【券商篇

     

    券商因業績不佳換人

    近日,申萬宏源證券總經理李梅擬赴任中國銀河金融控股有限責任公司,為今年以來券商走馬換帥又添一例。公開資料顯示,李梅自2014年12月份起擔任申萬宏源黨委副書記、申萬宏源證券董事、總經理。在其任期內,申銀萬國證券換股吸收合并宏源證券并購重組交易完成。

    此前的9月11日,方正證券新任董事長施華已獲高管任職資格批復,這意味著原董事長高利在任尚不到兩年即去職。而在上個月,招商證券總裁王巖的辭職,以及招商證券公開招聘繼任人選,也同樣引起業內廣泛關注。

    據統計,今年以來,已經有11家券商任命新的董事長或副董事長。如果加上去年的高層變動,發生董事長及總裁級職務人事變更的券商達到19家。涉及的券商包括財通證券、江海證券、西部證券、東方財富證券、中銀國際證券、方正證券、華融證券、華西證券、開源證券、聯儲證券、中信建投證券等。

    換帥的原因五花八門,有的是因年齡退休,有的則為年輕人鋪路,或有組織調動的因素,當然更深層的原因還是業績不佳,需要強人來提振業績。

    事實上,今年上半年,券商業績普遍不樂觀。有24家券商上半年營收同比下降,從凈利潤角度來看更顯黯淡,在39家上市券商中,有32家凈利潤同比下滑,占比達八成。

     

    地產·新聞

    華潤置地執行董事吳向東加盟華夏幸福?

    華潤置地:董事會并無人事變動

     

    繼10月9日宣布,把持有環京區域10個項目的多家公司股權賣給萬科后,華夏幸福又與另一位地產巨頭有了關聯。

    10月17日,有消息稱,華潤集團助理總經理、華潤置地執行董事吳向東受中國平安董事長馬明哲邀請,將加盟華夏幸福。今年7月,平安受讓華夏幸??毓曬啥目毓山?0%股權,成為華夏幸福第二大股東。

    吳向東是華潤集團分管地產業務的主要負責人。

    2013年,吳向東接替華潤置地原董事會主席王印一職。執掌華潤置地僅一年時間,2014年11月,華潤置地便宣布,公司執行董事及主席吳向東因個人理由辭任公司董事會主席職務。辭任主席職務后,吳向東仍為華潤置地執行董事,執行董事唐勇則擔任董事會副主席,主持董事會工作。

    針對上述傳聞,華潤置地向第一財經表示,華潤置地董事會成員并無人事變動;公司各方面業務經營活動正常,公司管理層正常履行職責;公司不存在應披露而未被披露的事項。

    從回應措辭來看,華潤置地官方從公司董事會層面回應,并無確鑿到吳向東個人,亦無正面針對傳言進行辟謠。

     

    互聯網·新聞

    58同城法人由姚勁波變更為胡迪

     

    網上顯示,姚勁波于2018年10月17日不再擔任58同城法人,新任法人為姚勁波助理胡迪。

    關于胡迪,12年借助《非你莫屬》舞臺,從大四學生到58同城市場部副總裁助理、到58同城高級副總裁段冬的助理、一路升到58趕集集團總裁姚勁波的助理,在到如今擔任58同城信息技術有限公司的法人。”

    關于法人變更一事,國際金融報調查表示,法定代表人的變更僅是58同城內部正常的人事變動,公司的股東以及實際控制人沒有發生任何變動,人事變更不會影響公司的任何經營和運營。

    公開資料顯示,58同城主要從事研究和開發互聯網分類信息技術及軟件系統;轉讓自有技術;信息技術咨詢及技術服務;商務服務業。

     

    重大人事變動!濰柴動力副總裁辭職 誰將接任戴立新?

     

    10月16日,濰柴動力股份有限公司發布關于高級管理人員辭職及董事會秘書變更的公告。

    公告顯示,濰柴動力股份有限公司董事會于近日收到戴立新提交的書面辭職申請。戴立新因工作變動原因,申請辭去公司副總裁和董事會秘書職務。戴立新先生辭去職務后,不再擔任公司任何職務。

    公司2018年第六次臨時董事會會議已批準戴立新辭職申請,并批準由郝慶貴接任公司董事會秘書職務。

    戴立新先生任職期間專業高效、認真履職、勤勉盡責,在公司信息披露、公司治理和資本運作方面發揮了重要積極作用,公司董事會對戴立新先生在任職期間為公司發展做出的貢獻表示衷心的感謝。

     

    未來一周天氣

     

     

     

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